四川省人事厅 公安厅关于2005年公安机关考录人民警察公告

四、领取准考证

通过资格审查的报考者,按照省公安厅和各市、州《公招简章》要求于指定时间到指定地点领取准考证。
准考证凭个人身份证、报名缴费收据领取。代领准考证的，由本人出具委托书并提供本人身份证原件及代领人身份证原件领取。
报考者应认真核对准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，严格按要求准备考试用品。

五、考试

考试分为笔试、面试、心理素质测试和体能测试。笔试、面试总成绩按满分100分计算，其中笔试总成绩占总成绩70%，面试成绩占总成绩30%。甘孜、阿坝、凉山州和其它地区的少数民族自治县个别职位需加试少数民族语言笔试的，笔试科目总成绩占总成绩70%，少数民族语言笔试成绩占总成绩10%，面试成绩占总成绩20%；用少数民族语言面试的，须在本市、州《公招简章》中明确。内江市公安局特警职位分值比例计算方法在本市《公招简章》中另行规定。
笔试结束后划定笔试合格线，笔试总成绩未达到合格线的，不能进入体能测试。心理素质测试和体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。
（一）笔试
公共笔试科目为《申论》、《行政职业能力倾向测试》、《公安基础知识》三科。其中：《行政职业能力倾向测试》、《申论》笔试成绩分别占总成绩25%，《公安基础知识》笔试成绩占总成绩20%。各笔试科目卷面满分100分，按上述比例折合后计入总成绩。
根据共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于做好2004年大学生志愿服务西部计划工作的通知》（中青联发〔2004〕16号）文件精神，参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的，可以应届高校毕业生身份报考公务员，并可享受笔试科目成绩共加5分的优惠政策。具体加分办法为：《公安基础知识》加1分，《行政职业能力倾向测试》、《申论》各加2分,所加分值按规定比例折合后计入笔试总成绩。
被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、在执行任务中因公牺牲、被批准为革命烈士、因战或因公致残被评为 "二等甲级"及以上伤残公安民警的子女，通过笔试、心理素质测试、体能测试、体检、政审合格，且符合其它条件并在编制和职数空缺内的，即录用为国家公务员（人民警察）。其年龄放宽到30周岁以下，视力按左右单眼裸视力4.6以上的标准掌握；身高按男性不低于1.65米、女性不得低于1.55米的标准掌握；高中（中专）学历人员可录用到县级及以下公安机关。
因战或因公致残被评为"二等乙级"伤残公安民警的子女，在其笔试成绩折合后加3分；荣立个人一等功公安民警的子女在其笔试成绩折合后加2分。
荣立个人一等功的公安警察院校毕业生，在笔试成绩折合后加2分。
笔试时间为2005年10月23日（具体时间及笔试地点见《准考证》）。考生持本人准考证和身份证（不含临时身份证和过期身份证、身份证复印件）参加考试。笔试成绩于2005年11月23日由用人单位公布，考生也可通过四川省人事厅网站进行查询。
（二）心理素质测试。所有考生均进行心理素质测试。心理素质测试采取笔试方式，于10月23日进行。笔试成绩在合格线以上且心理素质测试合格者，进入下一考录程序。
（三）体能测试。于2005年11月底至12月初进行。体能测试由省公安厅和各市、州分别组织实施，体能测试的项目和评分方法、标准按人事部、公安部人发〔2001〕74号文件印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测试两项以上达标者为合格。公安机关特殊职位急需的专业人员（公安警察院校毕业生除外）不进行体能测试。具体事项由省公安厅和各市、州分别通知。
(四)面试
在笔试、心理素质和体能测试合格的人员中（不进行体能测试的，为笔试和心理测试合格的人员），按照进入面试人数与职位拟录用人数3：1的比例，根据考生折合后的笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，由用人单位予以公布。特殊职位和因考生弃考、心理素质测试、体能测试不合格等原因参加面试人员达不到3：1的，可根据实际情况，将体能测试合格者（不进行体能测试的，为笔试和心理测试合格者）全部确定为面试人员。面试满分100分，按规定比例折合后计入总成绩。
面试时间为2005年12月10日至11日，具体事项由省公安厅和各市、州分别通知。

六、体检

面试后，根据录用职位及名额，按照考生的总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次；笔试总成绩相同的，先后以《行政职业能力倾向测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检人选。体检由各市州人事局、公安局组织，于2005年12月中旬进行。除身高、视力、体重标准按本公告第三条第（五）款执行外，体检标准按人事部、公安部人发〔2001〕74号文件印发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。因体检不合格出现的缺额，经市、州政府人事部门同意后，可依次递补。体检具体安排由省公安厅和各市、州另行通知。

七、考核政审、学历鉴定。

对体检合格者，由省公安厅和市、州公安部门统一组织考核政审和学历鉴定工作。因考核政审、学历鉴定不合格出现的缺额，经市、州政府人事部门同意后，可依次递补。

八、公示

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