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２００５年全区录用国家公务员和机关工作者考试已进入后期阅卷阶段，为了让公众了解评卷工作的公正性和公平性，９月１２日下午，自治区人事厅邀请了自治区纪委、机关工委、区党委组织部及新闻媒体的有关人员进入评卷中心，实地了解现场阅卷教师的工作程序。
据悉，本次录用公务员考试共有自治区直属机关的１９个部门和全区１３个市计划考试录用担任主任科员以下非领导职务的人员３２４９人，其中区直７６５人，各市共２４８４人。
据统计，全区报考人数达３．３２３万人，参加考试的人数为３．１１９万人。考试分为《行政能力倾向测验》和《申论》两个科目。其中《申论》科目的阅卷首次实行无纸化阅卷方式。无纸化阅卷是由教师在计算机对电子化的答卷阅卷进行评分的阅卷方式。与传统阅卷方式相比，无纸化阅卷的优越性最主要是能把阅卷误差控制在一定的数值范围内，使录用公务员考试阅卷更加公平公正。
在评卷现场，记者看到共有从全区２１个大专院校聘请来的从事中文写作授课的６０多位教师在参加评卷工作。所有试卷在这里拆封后先由专用扫描机隐去考生的个人信息并进行扫描后，再经计算机将电子答卷输入教师的阅卷电脑里进行阅评。据工作人员介绍，每份答卷由两名教师进行一评、二评。如一、二评卷中的两人评卷误差不超过一定的分值范围，计算机将自动选取二人的平均分作为有效卷面分。如超出误差控制值范围，计算机会将试卷自动交与小组长进行三评。三评卷小组长所评的分数与前面一评、二评两位老师所评的分数之一能组成二评有效卷即算阅卷结束；如不能组成二评有效卷，即提交四评，交由考试中心主任和两位教授级专家组成的专家组进行裁定分数。
针对社会担心有部分考生答题时未采用标准蓝黑色墨，而采用不同颜色墨水或圆珠笔答卷，计算机能否准确识别答题时，负责该项工作的人员向记者展示了专用扫描机的扫描程序，展示结果显示计算机对不同颜色墨水和圆珠笔的识别能力不存在问题，扫描结果清晰准确。（记者 陈江 实习生 黄一婧）
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