广东：广州市公务员双向会异常火爆 千人争200余个饭碗

选调会上不少求职者担心身份降级专家认为提升自身素质是关键当上公务员就等于捧上了铁饭碗，这基本上可以说是当今社会许多人的共同认识。而在昨日南方经典大厦的公务员双选会会场内，记者看到的却是近千名公务员激烈争夺200余个饭碗的场景。这么多公务员为岗位集中找工作的情景在广州还是首次。

一种担忧参加此次选聘犹如赌博

在昨日的双选会现场，不时有公务员递交简历后在招聘台前坐下来，就自己关心的问题进行咨询。东山区卫生局公务员李先生投放了一份简历在海珠区的用人单位处，他和工作人员作了简单交流。话题涉及到海珠区经济贸易局副局长学历要求如何？是否有年龄、干部级别限制？据了解，和李先生一样担心身份改变的公务员占绝大多数。一名公务员直言不讳地向记者表示，在目前广州市大力进行事业单位人事制度改革前提下，选择事业单位对于经历过严格选拔的公务员来说是一次赌博。一旦身份“降级”，成为事业单位人员，则要面临聘任制问题，更会担心带来福利方面的下降。一般来说，已成为公务员的人员不会、不想也不敢轻易做出放弃公务员身份的改变。对于想去新区的公务员，比较关心的是职位的安排及生活配套设施的问题。

现场拼搏多投简历期待多些机会

“没想到毕业10年了，现在又重新来应聘，好像回到了大学毕业的时候。”东山区区委组织部黄小姐笑着对记者说。黄小姐先是将会场通看了一遍，然后选择了几个“心水”单位投放简历。记者跟随其来到海珠区的招聘台前，该台是6楼众单位的“热门区”，开场不到一小时，已收取上百份简历。海珠区这次计划招收12名公务员，职位分别有区经济贸易局副局长、区文联主席或副主席，其他是未表明单位的科级干部。让记者意外的是，众多投放简历的公务员都显得十分大方。交了简历后，不仅会向招聘人员简单介绍自己的工作经历、优势，还清楚说明自己就业意愿和信心。

黄小姐告诉记者，她一开始没有想到准备简历，后来经同事提醒才准备。“因为跟重新找工作差不多，所以花了一些时间，将以前的简历找出来，重新整理一番后准备了6份。”不过现场的情况还是让黄小姐觉得很意外，简历准备得还是太少了。据说有的公务员准备了几十份之多，到处投放，希望可能会大一些。

据海珠区负责招聘的工作人员介绍，该区这次提供的职位比较诱人，而如区文联主席或副主席的学历要求仅是大专以上，还有的不限学历，要求都不是太高，所以吸引了不少公务员的兴趣。目前投放简历的公务员多数来自东山区、越秀区，也有个别是海珠本区的。

专家评说区划大调整提供大契机

“近千人参加的公务员双向选择会只是一种借鉴市场进行公务员岗位调整的方式，从本质而言，它和之前的公务员招考、公务员岗位调整、甚至公开选拔公务员领导干部的模式都是一种双向选择的行为。”中山大学政治与公共管理学院陈天祥副教授如是说。

陈天祥副教授表示，所不同的是，在以往的公务员岗位调整过程中，行政机关占据着岗位调整的主导性，留给公务员个人发挥的空间则相对狭窄。而在本次大规模的双选活动中，公务员个人发挥的空间已经扩大，至少可以在设定的“参加新区人员选调、参加市直机关和其他各区人员选调、申请提前退休、参加脱产学历教育、自谋发展、留在本区”六大项选择中自由发挥了。而将这次大规模的双选放在广州市区划大调整的时代背景下，就出现了广州历史上第一次如此大规模、大批量的公务员岗位调整。

陈天祥副教授表示，大的行政区划调整只是为此次公务员的大规模流动提供了一个契机和平台，公务员要想取得自身的发展，最为主要的一点还是在于不断提升自己的素质，提升自己服务老百姓的水平。