河南：2005年濮阳市国家公务员招录工作启动

据了解，我市今年的考试录用国家公务员工作做了四个方面的调整。一是按照《中华人民共和国公务员法》的要求并根据拟录用职位的实际需求调整了报考年龄和学历，对全日制普通高校本、专科学历的报考人员放宽到1975年12月20日以后，对国家计划内全日制硕士研究生以上学历的报考人员放宽到1970年12月20日以后；二是对考试科目进行了调整，不再考试《申论》，部分拟录用职位考试专业课；三是改变了笔试成绩的比例，笔试和面试成绩各占50％；四是调整了报考范围，全日制普通本科以上学历的市外考生、市直考生可在全市范围内报考，县区符合包括条件的考生既可以报考市直，也可以报考本县县直机关。本次招录考试的笔试和面试将分别在本月底和明年1月底以前完成，明年2月15日以前将完成体检和考核工作，2月底前整个招录工作结束。

市委常委、组织部部长雷凌霄在会上指出，加强和完善公务员“人口”管理是强化公务员队伍建设的重要环节，各级党政领导和有关部门要高度重视，加强领导，精心组织实施。各县区要组织好符合报考条件的乡镇机构改革分流人员的报名工作；各用人单位不允许提出任何歧视性的报名条件，不得以任何理由和借口设置“门槛”；市、县组织和人事部门要为用人单位和考生提供好各个环节的服务，严格要求，严明纪律，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则接受社会全程监督，保质保量地完成今年的公务员考录工作。