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海关总署2006年公务员面试人选情况 |
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www.1 7K s.c 0m国家公务员考试 WWW。1 7 K S。C O M 9 根据人事部有关公务员招录工作的有关规定,按照报考我署考生的公务员考试成绩,总署机关2006年公务员面试人员名单已初步确定。 一、确定面试人选的原则 (一)面试人选笔试分数总分不低于115分,且行政能力不低于60分(含四舍五入后达线)。 商品规类职位总分最低:126.8分,且行政能力不低于60分 税收征管职位总分最低:115.8分,且行政能力不低于60分 工程项目职位总分最低:121.4分,且行政能力不低于60分 财务会计职位总分最低:122.4分,且行政能力不低于60分 (二)按照各职位考生公务员笔试成绩从高到低的顺序,严格按1:5的比例确定面试人选。 二、面试人员名单(按照准考证号排序) 准考证号 姓名 面试之前,我们将组织考生进行专业笔试与体检。具体时间安排及要求,我们将直接通知进入面试环节的考生。 注:按照1:5的比例入选的报考财务会计职位的考生黄甜(13113612802)自动放弃面试,顺延到排名第6位的考生陶玉梅(13118201928)进入面试。 二〇〇六年一月十八日 |
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