吉林：长春市属事业单位公开招聘工作开始

　　如果你也想进事业单位，请赶紧抓住这个好机会。

　　只招行政管理和专业人才

　　这件备受关注的事情终于揭开大幕，昨日，长春市各事业单位已开始将所需人员数目和空出岗位等上报。长春市属事业单位和市直部门所属事业单位（含自收自支事业单位，不含参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位）都敞开了大门，城区事业单位也可参加全市统一招聘，或自行组织。

　　但此次招聘只招两大类：行政管理岗位和专业技术岗位的人才，不招工勤岗位。

　　应聘人员条件放宽了

　　此次招聘，人员专业、学历、年龄等由单位自行要求，但不允许设有任何歧视性条件，以往要求的应聘者在35岁以下，此次不做要求，也没有地域限制。2006届毕业生也可参加招聘，合格的拟聘人员?月31日前报到就成为正式员工。

　　据悉，今后事业单位需补充人员，除按规定考核聘用以外，新进的专技人员、管理人员都必须面向社会公开招聘，即使财政拨款单位从财政部分支持和经费自理单位中招聘工作人员、财政部分支持单位从经费自理单位中招聘工作人员，也要公开招聘。

　　高层次和短缺人才特殊对待

　　为吸引人才、留住人才，对全日制硕士以上研究生，且专业对口的，可以不进行笔试，经过市人事局审核后，通过考核直接进入事业单位。

　　针对事业单位需要的高层次和短缺人才，长春市也给出了更为宽松的优惠政策。只要是具有高级专业技术职务的专业技术人员，经人事局核准后就可以通过考核直接聘用，不用参加考试。

　　笔试单科满60分才具聘用资格

　　考生报名时每个人要交报名费95元，用于考场、考卷等费用。

　　据了解，原则上招聘行政管理岗位人员以测试公共基础知识为主，公共基础知识笔试成绩满分为100分。

　　招聘专业技术岗位人员以测试专业水平能力为主，笔试科目包括公共基础知识和专业知识。两科笔试成绩相加满分为100分，其中公共基础知识笔试成绩占30分，专业知识笔试成绩占70分。

　　笔试单科成绩满60分（含60分）以上者才具备拟聘用资格。