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东莞节后将办多场中高级人才招聘会

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东莞节后将办多场中高级人才招聘会  


     每年春节后是在职人士跳槽的高峰期,中高级人才“节后流动现象”尤其突出。记者从东莞中心人才市场了解到,节后将有多场针对这类人群的中高级人才招聘会,要求提供的职位年薪均在6万元以上,并对入场的企业数量和求职者学历及经验有一定的条件限制。

     六成以上在职者打算年后跳槽

     中心人才市场市场部负责人薛羽介绍,在求职者构成方面,在职人士的比例将会有很大的上升,“节后流动现象”比较明显。调查数据显示,有65%的被调查者年后打算跳槽,有31%的被调查者表示一定要找个更好的东家。另外,有部分被调查者表示,人际关系紧张、工作缺乏愉悦感、行业不景气、感觉没有前途等因素,是驱使他们选择跳槽的主要原因。

     薛羽还介绍到,这些跳槽人员绝大多数都是中高级人才,特别是管理层和高级技术人才占的比例比较大。像软件、集成电路、机械、电子电气、化工等方面的技术工程师都是中高级人才需求的热点,由于中高级人才紧缺,到了年关,企业更是提心吊胆,由于担心人员流失,除了采用各种手段挽留人才之外,也不得不在年初主动出击物色新人。

     多场中高级人才招聘会陆续举行

     针对这一现象,年后东莞将推出多场主要针对中高级人才的招聘会及猎头会,以缓解大多数企业核心员工流失之困。其中,由《广州日报东莞招聘专刊》和东莞中心人才市场联袂主办的“首届《广州日报东莞招聘专刊》、‘精英一族’中高级人才联合招聘会”将于3月10日、11日在东莞中心人才市场举行。

     据了解,此次招聘会对企业和求职者的入场资质都将有严格的审查把关。招聘会现场只提供80个展位,对所提供的职位有一定要求,恕不接受中专以下岗位,主办方建议由人事总监、HR经理、总经理亲自坐镇招聘。对求职者要求大专以上学历,三年实操工作经验,或具有中高级职称、特殊技能人才、海外留学人士等,将对入场人员资质进行严格把关。

     据主办方相关负责人透露,目前很多有中高级人才需求的企业前来咨询相关事宜,并表示很有意向参会。该负责人还介绍,预计年前会有参会企业数的80%的参会率。

     此外,第四届绝对精英高级人才猎头会将随后举行,大会所提供职位年薪均在6万元以上,参会企业严格控制在50家以内。

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