名时须交小一寸彩色免冠近照2张。
5.应聘人员在报名的同时接受资格初审，笔试入围后在面试期间再进行复审。应聘人员应符合相应的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，与本人提交的《2007年广州市番禺区教育系统公开招聘教师报名表》上填写的情况一致，如有不符或弄虚作假，即取消考试资格或聘用资格。
6.核发准考证。
经资格初审合格的应聘人员，统一由番禺区教育局核发准考证，领取准考证的时间：2007年3月22—24日，领证地点与报名地点相同。在规定时间内未领取准考证而造成不能参加考试的，后果自负。
7.具有番禺户籍并已取得教师资格证的人士报名归入应届毕业生一类，笔试和面试成绩与应届毕业生一起排序。
（二）笔试。
1. 笔试时间：2007年3月25日上午，由番禺区教育局统一组织进行笔试。笔试具体时间和地点以准考证为准。
2. 笔试采取闭卷考试的方式进行。应聘者凭准考证和身份证原件参加笔试。笔试不指定参考教材。本次所有应聘者笔试试卷相同。笔试内容主要为：教育界（含学科教学）关注的热点问题，包括教育教学理论、方式、方法和价值观等；教育学、心理学的知识和应用；教育法规常识。考试时间为150分钟。
3.笔试成绩按类别、分学科从高到低排序（现职教师和应届师范毕业生分类排序，中学现职教师再细分为初中和高中排序），并按拟招聘人数1：3的比例确定取得面试资格人员（如遇报考人数不足等特殊情况，经区教育局同意，可将入围比例降低或相应减少该职位的招聘人数）。笔试成绩将在番禺区教育信息网上公布，考生可输入本人身份证和准考证号码查询。取得面试资格人员名单亦将在番禺区教育信息网上公布。
4.笔试时的有关规定在笔试前将在番禺区教育信息网上公布。
（三）双向选择见面会。
初定2007年4月8日上午9：00—12：00时进行，番禺区教育局举办各教育指导中心、区属学校（园）等用人单位与笔试入围者双向选择见面会。见面会地点与报名地点相同。
（四）面试。
1.面试以试教（或试讲、说课）和面谈的形式进行；
2.面试时间：初定2007年4月9日—5月13日，具体由各教育指导中心、区属学校（园）组成试教工作小组负责开展（各单位的工作方案根据各自的实际情况另行制定），区教育局负责协调、监督；
凡取得面试资格的人员，在面试规定期限内可到相关的教育指导中心、区属学校（园）自荐，并由各教育指导中心、区属学校（园）根据实际情况决定是否同意安排面试。各职位的面试人数一般不低于拟招聘人数的2倍（自荐人数不足此比例的，可按实际人数安排面试）。每位入围者的面试单位不得超过3家。在此期间，若取得面试资格人员没有被招聘单位约其面试的，其面试资格过期自动失效（部分取得面试资格人员可能没有面试机会）。
面试成绩中试教（或试讲、说课）占80%，面谈占20%。满分为100分，60分为合格。
（五） 体检。
各教育指导中心、区属学校（园）在面试成绩合格以上的应聘者中由高分到低分，按拟招聘职位人数1：1的比例确定体检名单。并由区教育局统一组织，各教育指导中心、区属学校（园）协助，参照教师资格认定的体检标准进行体检。
（六）考核。
体检合格人员确定为考核对象。
（七）确定拟聘人员。
1.由各教育指导中心、区属学校（园）招聘工作领导小组根据应聘者面试成绩、体检结果和考核情况，集体讨论初步确定拟聘用人员后上报区教育局，区教育局将根据全区的实际统筹审定拟聘用人员。
2.区教育局审定拟聘用人员后，在番禺区政府信息网、番禺区人事局网站、番禺教育信息网上公示5个工作日。
3.体检或考核不合格的，招聘单位可视实际情况在参加面试且成绩在60分及以上人员中，按面试成绩高低依次替补。
（八）办理接收手续。
对确定拟聘用的各类教师，番禺区教育局按相应程序办理引进、接收和聘用手续。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页
|
