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铜鼓县2007年度公开招考工作人员公告
为改善我县事业单位人员结构，加强事业单位人才队伍建设，根据铜人组办字[2006]02号文件精神，决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件、岗位和名额
（一）报考条件
1、国家承认的大专或本科以上学历（据岗位而定）；
2、具备所报考单位岗位规定资格条件；身体健康。
3、年龄计算截止到2007年6月30日止。
（二）岗位和名额详见附表
1、报考人员需参加全县统一组织的公共科目笔试，考试时间为120分钟，总分100分。公共科目笔试内容包括政治、法律、公文写作及行政职业能力测试。
2、考试时间：2007年3月底，具体时间电话通知或网上公布。
3、考试地点：视报名情况分别在南昌、铜鼓设笔试考点。
4、公共科目考试完毕后，根据招考计划数在参考合格人员中按考试成绩从高分到低分依序以1：3的比例确定进入面试，最后一名成绩并列者一同进入。
（二）面试时间及地点
1、教育和卫生系统面试工作方案经县人事劳动和社会保障局备案后分别由主管部门组织，有关单位派员指导和监督。其他单位面试由县人事劳动和社会保障局统一组织。
2、考试时间：在2006年4月底前完成，具体时间另行通知。
三、开考条件
原则上报考人员达到拟招考岗位名额的1：3以上的，正常开考。
经统一公开发布招聘公告后，如因专业所限报考人员不足的，对于工作急需、又非常稀缺的专业人才，凡第一学历本科（学士）或中级专业技术职称（乡镇基层事业单位第一学历大专）以上的人员，经用人单位和主管部门考核后提出申请，县人事劳动和社会保障局核实有关材料，并报县政府主要领导批准后，可以以人才引进的方式招聘录用；凡研究生学历、30周岁以下或副高以上专业技术职称、40周岁以下人员，经主管部门提出申请，由县人事劳动和社会保障局核实有关材料，并报县政府主要领导批准，可以不受单位编制限制随时引进。
四、体检和考察
考试结束后，按公共科目成绩和面试成绩分别占40%和60%计入总成绩，按招考岗位计划数从高分到低分等额确定体检考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
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