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　　三、选拔办法

　　（一）报名时间、地点和要求

　　1、符合竞聘条件者必须于2007年3月5日至3月15日18:00前到县教育局人事股报名。报名时，带毕业证书原件（2007年暑期毕业的学生带所在高校出具加盖学校公章的证明）和加分的依据材料（受理加分材料的截止时间为2007年3月15日18:00），交近期一寸半身同底正面免冠照片3张，每人交报名费200元。       逾期不报名的视为自动放弃。

　　2、每位报考人员限报1个学科。

　　3、报考人数等于或小于聘用岗位数的学科仍然开考。

　　4、报名结束后，进行报名资格公示。

　　5、凡报考人员于4月12日 上午8:00--11:30到县教育局人事股领取准考证，截止当日上午11:30仍未领取的，视为自动放弃。

　　（二）选拔方式

　　考试分笔试和面试两个阶段进行。先经笔试进行初选。考分在本学科前20名的人员进入第二阶段的面试。

　　参加面试人员的笔试成绩计入总分。

　　1、笔试：进行闭卷考试。笔试内容：文化专业知识，满分为40分。笔试时间：4月13日上午8:30--11:00， 笔试地点另定。

　　2、面试：包括备课和说课，备课成绩满分为10分，说课成绩满分为60分。面试时间：4月15日，地点另定。

　　全日制普通高校师范类毕业的应届、历届（仅限于2005届、2006届毕业）研究生，免笔试，直接进入面试，其笔试成绩按满分计算。

　　英语专业本科毕业并取得国家英语8级证书且年龄符合规定的人员可竞聘高中英语教师。

　　3、考核

　　加强对竞聘人员德才方面的考核。竞聘人员在2007年3月1日前被批准为中共党员的加3分；在高校读书期间获得校级三好学生称号，获得一次、两次、三次及以上的分别加1分、2分、3分，获得省优秀大学毕业生称号的加4分，获得两种称号的人员加4分，不累计加分。

　　4、体检

　　根据聘用岗位数和竞聘人员的总分（笔试、说课、备课、加分四项分数之和），分学科从高分到低分依次确定参加体检人员（总分并列的同等对待）。凡竞聘人员笔试、说课、备课三项得分之和小于66分的一律不予参加体检。体检统一组织进行。体检标准按照省教育厅教人[2001]35号文件印发的《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检不合格者不得聘用，所缺人员从同一学科的竞聘人员中依次递补。

　　对没有选聘到人员的学科，由县聘用教师工作领导组另行决定。

　　对在竞聘过程中弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

2007年各地公开招聘教师信息汇总