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为落实县委、县政府“全面落实科学发展观，加快建设和谐新颍上”的发展战略，加强农村中小学教师队伍建设，根据2005年人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中共安徽省委组织部、安徽省人事厅皖人发[2004]24号关于印发《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法（试行）》的有关规定，经研究并报县委、县政府同意，2007年公开招聘300名农村初中、小学教师，到缺编的农村中小学任教。为保证新招聘教师的基本素质，特制定本实施方案：
一、招聘原则：
招聘农村中、小学教师工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据学校教学需求，高质量地做好这次农村中、小学教师招聘，充实我县农村中小学教育师资力量。
二、招聘对象：
2007年应届普通师范类专科及以上毕业生、未就业的普通师范类专科及以上毕业生和已经取得教师资格证并有志于教育事业的未就业的其它人员。
三、岗位设置及名额：
1、农村初中教师岗位100名（教学岗位为语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育、美术、信息技术）。
2、农村小学教师200名（语文、数学、英语、音乐、体育、美术、信息技术）。
以上报考人数与报考岗位之比一般应为3：1及以上，达不到这一要求的，该岗位设置取消，报考人员可转报其他岗位。若招聘总人数达不到300名，分学科余额不再递补。所设岗位将根据所报学科人数和编制需求分学科落实到乡镇后并面向社会公布，应聘者达线后可按学科设置岗位和学科分数高低依次选报志愿。
四、报考条件：
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱、忠诚于教育事业、乐于奉献、遵纪守法、无违纪违法行为。
2、具有岗位所需的专业技术知识、政策理论水平和语言表达能力。
3、身体健康，年龄为35周岁以下（一九七二年元月一日以后出生的），符合在教师岗位工作的要求。
五、报名时间及地点：
报名时由本人携带身份证、毕业证书、就业报到证、教师资格证书（均含复印件）、应届毕业生凭学校出具的学历证明（内容为该生入学时间、所学专业、毕业时间，是否师范类 [1] [2] [3] 下一页
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