江苏省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）是江苏省政府管理的地方性金融机构，机构网点遍布城乡。为加强员工队伍建设，江苏省农村信用社拟面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘对象及条件
1、普通高等院校全日制大学专科及以上学历专业对口(相近)毕业生；
2、年龄不超过26周岁（1982年1月1日以后出生）；
3、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信；
4、身体健康；
5、招聘单位所规定的其他条件。
二、招聘单位及人数
全省共招聘员工1350名，招聘单位及招聘人数见《江苏省农村信用社招聘员工需求表》（附表1）。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”的原则。具体程序为：
1、报名：以招聘单位招聘简章为准，联系方式和联系人见《江苏省农村信用社招聘员工报名联系方式》（附表2）。
报名时间自公告发布日至2008年1月8日前（以邮戳为准）正常工作时间。《江苏省农村信用社招聘员工报名登记表》（附表3）可从中华英才网（
www.ChinaHR.com）、在人事部人才市场公共信息网(
www.chrm.gov.cn)、江苏人事人才公共服务网(
www.jsrsrc.gov.cn)、江苏人才网(
www.jsrc.com)和江苏省农村信用社联合社网站（
www.jsnx.net）上下载。
ＷＷＷ。１７ＫＳ。ＣＯＭ 2、考试。根据报名情况，由招聘单位初步筛选，原则上按不低于招聘计划1:3的比例确定参加考试人员。
考试以市为单位设考点，全省统一命题、统一
考试时间。考试内容分公共基础知识和专业知识,公共基础知识和专业知识分值各占
考试总分的50%。专业知识分为财金类（包括金融、财会、审计、经济管理及相近专业）、法学类、计算机科学类、文秘类4个类别。
考试时间初步确定为2008年1月20日，参加
考试人员名单和具体
考试时间、地点等相关事宜由招聘单位另行通知。
3、体检。招聘单位根据招聘计划和
考试成绩，按一定比例，通过面试等方式，择优确定参加体检人选。
4、考核。体检合格者由招聘单位向社会及有关高等院校了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现。
5、录用。体检、考核合格人员由招聘单位按规定程序办理录用手续。
四、录用人员待遇
录用人员工资、福利待遇按招聘单位有关规定执行。
五、附则
本简章由江苏省农村信用社联合社人事教育处负责解释。
咨询电话：025-52378070。
