山西省临汾市及市属县级统计调查监测中心招聘工作人员招考简章
经市政府研究决定，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号），将面向社会，通过公开
考试为市及市属县级统计调查监测中心(由市财政拨款的全额事业单位，市统计局直接管理，各县市区统计局协管)招聘66名工作人员。根据市人事局、市统计局临人发（2007）37号文件精神，现将有关事项公告如下：
一、招考基本条件
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品性；
3、具备岗位所需要的专业或技能；
4、能适应岗位要求的身体条件。
二、招考资格
1、具有全日制专科以上学历（报考法律及市统计局监测中心计算机职位具有本科以上学历）；
2、临汾市（含县、市、区）籍正式户口；
3、年龄在28周岁以下（1979年7月1日以后出生）；已取得初级统计职称以上人员年龄可放宽到32周岁（1975年7月1日以后出生）。
4、具体职位条件见《招考职位明细表》。
三、报名办法
报名时间：2008年1月3日—1月7日（周六、周日不休息）
报名地点：报考临汾市统计调查监测中心在市人事
考试中心报名；报考各县市区统计调查监测中心在所报单位归属的县市区人事局报名。
报名要求：
1、报名人员按照公布的招考条件和要求持本人一寸免冠照片五张、身份证、户口本（报考职位不受县市区域户口限制）、毕业证、报到证、统计资格证（放宽到32周岁者提供）、已参加工作的报考人员需提供工作单位同意报考的证明。
2、通过资格审查的报考人员，每人交纳报名费10元，每门
考试费用40元。
3、各县市区人事局2月25日到市人事
考试中心统一领取所属考生准考证。报考者于2月26日至2月27日按报名归属到本人原报名点领取准考证。
4、报名人数如果达不到职位需求人数1：3比例的，该职位自行取消。
考试分笔试和面试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。
1、笔试
笔试包括《行政职业能力测验》、《专业知识》两门。专业知识包括统计知识、文秘知识、计算机知识和法律知识等。
笔试采取闭卷方式进行。各门计分均采取百分制，总分200分。
笔试成绩=《行政职业能力测试》成绩×40%+《专业知识》
成绩×60%。
考试地点:设在临汾市（考场以准考证规定地点为准）。
2、面试
根据笔试成绩从高到低按专业分县（市、区）排序，以1：2的比例确定面试对象。面试实行百分制，重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。
五、体检、考核、公示、聘用
根据
考试总成绩从高到低按1：1比例确定体检人员名单，体检合格人员列为考核对象。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现以及需要回避的情况等。根据考核结果对考生的报名资格进行确认，发现不符合报考资格的，取消其聘用资格。
根据
考试、体检和考核情况，确定拟聘用人员名单，并予以公示。公示期为七个工作日。公示期满后，按照干部人事管理权限审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。所聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格后，办理正式聘用手续；不合格者取消聘用。
六、查询网址及咨询电话
查询及报名表下载网址
