吉林省农村信用社2007年招收固定期限合同工公告

 

吉林省农村信用社是由农民、农村工商户和各类经济组织入股，为农村、农业、农民服务的社区性地方金融机构，主要经营存款、贷款、汇兑、结算和代理、代办等中间业务。根据改革和业务发展需要，吉林省农村信用社现面向社会，招收固定期限合同工。
一、招聘数量
全省农村信用社共招聘固定期限劳动合同制员工458名。其中长春地区102人，通化地区151人，白山地区76人，白城地区47人，延边地区82人。具体招聘单位及数量详见《全省农村信用社固定期限合同工招收计划统计表》。
二、招聘条件
1.全日制高中（含）以上应、往届毕业生。其中长春地区各县级联社、通化郊区联社和延边合行长白支行只招收全日制大专（含）以上毕业生；白城市洮北区联社只招收全日制中专以上毕业生。
2.在校期间学习成绩优良，有较高的思想和专业素质，热爱农村金融事业，品行端正，为人诚信，无不良行为记录；
3.具有良好的语言表达能力、文字综合能力和一定的组织协调能力，有良好的意志品质和团队合作精神；
4.中专、高中毕业生年龄应在25周岁以下，大专以上毕业生年龄应在27周岁以下，硕士研究生年龄可适当放宽； 本信息由公务员http://www.17ks.com发布
5.身体健康。
三、报名办法
1.符合条件人员可于2007年12月1日－9日8：00－17：00，到所申报县级联社、合作银行指定地点报名，详见《各地报名地点及联系电话明细表》。
2.报名时请携带本人身份证、毕业证和一寸免冠照片3张。
3.报名时请准确填写《员工招聘报名表》。四、考试及录取办法
1.考试采取笔试、面试的办法择优录用。
2.笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银行业相关知识等。
3.面试主要考察考生语言表达和逻辑思维等方面能力。
五、分配去向
被录取的考生于12月下旬到应聘的县级联社（合作银行）实习并试用。试用期（二个月）经考核合格者签订劳动合同，不合格者不予留用。
六、薪酬待遇
1.试用期工资640元。
2.试用期满自用工之日始一年内可不实行绩效考核，净领工资800元/月。经本人申请、用人单位同意也可实行绩效工资。
3.自用工之日始一年后实行绩效工资。
4.相关福利待遇按吉林省农村信用社有关规定执行。
考试时间、地点、成绩、录取结果可在本网站查询。
附：1.全省农村信用社固定期限合同工招收计划统计表 本信息由公务员http://www.17ks.com发布
2.各地报名地点及联系电话明细表