江西省农村信用社（合作银行）招聘员工简章
农村信用社是我国金融体系的重要组成部分，是最具活力的农村金融机构之一，现已成为农村金融的主力军和 联系城乡居民最好的金融纽带。江西省农村信用社全辖设9个设区市办事处、1家市级合作银行、1家市级联社、6家县级合作银行、84家县级联社，拥有机构网 点2600多个，员工2万多人。自2004年5月省联社成立以来，大力推进规范化，全面提升竞争力，积极实施以业务、管理、文化和手段创新为主要内容的十 二大工程，并取得了根本性的长足发展，实现了发展速度明显高于全国信用社平均水平、全省金融系统平均水平的目标。为更好地适应业务发展需要，优化人力资源配置，现面向社会公开招聘员工。
一、招聘的人数
全省农村信用社（合作银行）拟招聘员工749人，其中：职员359人，代办员390人。（具体名额附后）
二、报考条件及资格
（一）条件
1、有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信，严守工作秘密；
2、认同江西省农村信用社企业文化；
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良；
4、艰苦朴素，身体、心理健康，安心在农村信用社工作。
（二）资格
应聘农村信用社职员，必须具备下列资格：
1、初始学历为2007年、2008年全日制普通高等院校本科及以上；
2、经济（财会、经济及金融等）、计算机、法律专业；
3、年龄在25周岁以内；有3年以上金融工作经历的全日制普通高等院校本科及以上毕业的可放宽到28周岁以内，毕业时间放宽至2003年及以后。
应聘农村信用社代办员，必须具备下列资格：
1、初始学历为全日制普通高等院校大专及以上；
2、经济（财会、经济及金融等）、计算机、法律专业；
3、年龄在25周岁以内；有3年以上金融工作经历的全日制普通高等院校大专及以上毕业的可放宽到28周岁以内。
三、招聘的程序
1、报名。应聘人员到各县级联社（合作银行）、设区市办事处（合作银行、联社）或省人才市场（南昌市二七北路266号）报名。报名时，需提 交身份证、学历证原件及复印件（2008年毕业的提交《毕业生就业推荐表》或学校证明）、近期1寸免冠彩色照片2张。报名费100元。
3、领取准考证。符合条件的人员考前一周到报名点领取准考证。
笔试。由省联社统一组织命题、
考试、阅卷、评分。笔试考点统一设在南昌市，笔试内容与国家招聘公务员相同，具体包括行政能力测试和申论两部分。
面试。
考试结束后，根据招聘人数
1：2的比例从高分到低分确定面试人员名单。面试工作由用人单位按省联社要求组织进行。 5、体检。面试工作结束后，由用人单位统一组织拟录用人员体检。
6、考察。由用人单位组织对拟录用人员进行考察。
7、录用。用人单位根据考试、面试成绩、体检情况、考察结论，确定拟录用人员名单，按员工招聘管理办法的有关规定办理录用手续。
四、录用人员待遇
录用的职员、代办员均为农村信用社合同制用工，按农村信用社规定享受薪酬待
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