河南省农村信用社2008年公开招录员工简章

根据全省农村信用社"三定"结果和业务发展需要，经省联社党委研究，决定面向社会公开招录农村信用社基层员工：
一、招录原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招录计划
本次共计划招录员工2950人，具体情况见《河南省农村信用社公开招录员工计划表》（附件1）。
三、招录条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，热爱农村信用社事业。
（二）熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规。
（三）年龄不超过30周岁，即1977年12 月31 日后出生的人员。
（四） 学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校大专及以上学历。具有10年以上金融工作经历的人员，学历为国家教育行政机关承认的大专及以上学历。报考省辖市市（郊）区联社的，学历为国家教育行政机关承认的全日制普通高校本科及以上学历。农村信用社临时工、混岗代办员报考的，学历必须为中专 （含高中）以上，年龄可适当放宽，具体条件由各联社自定，并可按社龄（按确定工资时的工龄计算）每年加1分。
（五）具有较强的事业心、责任感和开拓创新精神，身体健康。
四、招录程序和方法
（一）报名与领取准考证
1.报名
报 名地点设在各省辖市。报名采取现场报名的办法。报名时间为2008年3月1日至3日（8：30-16：00），每人只能报考一个单位，到拟报考县级联社所在省辖市指定地点报名，报名地点见《河南省农村信用社公开招录员工报名地点一览表》（附件2）。报名时须出具的资料有：身份证及复印件；学历证书及复印件（应届毕业生须提供学校出具的证明原件及复印件）；《河南省农村信用社临时工、代办员证明材料》（附件3）；金融从业经历证明材料；《河南省农村信用社公开招录员工报名表》（附件4）一式二份；1寸近期彩色免冠照片4张（分别贴在两张报名表上）；考务费40元。
工作人员进行资格审查，对审查合格者，在报名表上填写报考代码（《河南省农信社公开招录员工报考代码编制规则》附件5），将证件原件退还报名者。
2．领取准考证
考生应于2008年3月19日至21日（8：30-17：00），到原报名地点领取准考证。
（二）笔试
笔 试定于2008年3月22日上午9：00-11：30举行，时间150分钟；考点设在各省辖市。笔试科目为《综合基础知识》。笔试不指定参考 书。考试内容包括金融基础知识（30分）、财会审计（30分）、经济管理知识（20分）、法律知识（10分）、文史哲知识（10分）、计算机知识（10 分）、公文基础知识（10分）、作文（30分）。满分为150分。
省联社根据招聘计划和笔试成绩，按各县级联社拟招聘人数1：1.3的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
笔试成绩、进入面试人员名单和面试的时间、地点将在河南农信网（www.hnnx.com.cn）、河南人事考试网（www.hnrsks.com）和河南省毕业生就业信息网（www.hnbys.com）公布，请考生关注。
（三）面试
面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等，面试成绩满分为100分。
根据招聘计划和笔试、面试汇总成绩，以县级联社为单位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
（四）体检、考核
进入体检人员名单和具体体检时间将在河南农信网、河南人事考试网和河南省毕业生就业信息网公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>（试行）的通知》执行。体检由各市农信办（济源市联社）组织进行。
对体检合格者，由各省辖市农信办（济源市联社）组织考核。经考核合格的，填写《河南省农村信用社公开招录员工审批表》（附件6）报省联社审批。对考核不合格的，不予录取，然后按成绩排名依次递补。

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（五）审批录用
省联社审批后，由县级联社予以聘用，被聘用者正式报到后办理人事调转手续。有工作经历的试用期为半年，其中报考本联社的临时工、代办员没有试用期。没有工作经历的，见习期为1年。

附件： 1．河南省农村信用社公开招录员工计划表　点击下载

4．河南省农村信用社公开招录员工报名表 　

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