云南财经大学（昆明）2008年招聘计划

 

云南财经大学的前身是云南省财贸干部学校,创建于1951年。1981年经教育部批准升格为云南财贸学院并开始全日制本科教育，1995年被云南省政府确定为省属重点大学，1997年通过教育部本科教学合格评估，1998年云南经济管理干部学院并入组建新的云南财贸学院，2006年2月教育部批准更名为云南财经大学。

 

历经半个多世纪的建设，学校已从单科性的财经院校发展成为以经济学、管理学为主，哲学、法学、文学、理学、工学等学科协同发展的多科性省属重点大学，形成了以本科培养为主，兼有硕士研究生、留学生培养和继续教育的多层次人才培养体系。学校实行二级管理，设有19个学院和3个教学部：财政与经济学院、金融学院、工商管理学院、会计学院、旅游学院、信息学院、统计与数学学院、城市管理与资源环境学院、外语学院、法学院、传媒学院、商学院、公共管理学院、现代设计艺术学院、国际工商学院、东盟学院、MBA教育学院、继续教育学院、高等职业技术学院、马列部、体育部、大学外语教学部。学校占地1021亩，固定资产总值7.8亿元；藏书140万册，电子图书52万种，中外文期刊2186种；校园网现已覆盖全校所有工作、学习及生活场所。

 

学校正以办人民满意的高等教育为宗旨，以本科教学工作水平评估为契机，为把学校建设成为特色鲜明的现代优秀财经大学而努力奋斗。

 

根据工作需要，现面向社会招聘以下工作人员，具体安排如下：

 

一、招聘岗位及人数

云南财经大学2008年招聘计划

 

需求专业及方向	学历	人数	岗位	备注
保险学	博士	2	教师	40周岁以下
财政学	博士	3	教师	40周岁以下
电子商务	博士	1	教师	40周岁以下
法学	博士	2	教师	40周岁以下
房地产管理	博士	1	教师	40周岁以下
工商管理	博士	2	教师	40周岁以下
公共事业管理	博士	1	教师	40周岁以下
国际贸易	博士	1	教师	40周岁以下
国际商务	博士	1	教师	40周岁以下
会计	博士	2	教师	40周岁以下
金融工程	博士	1	教学	40周岁以下
金融学	博士	1	教学	40周岁以下
经济思想史	博士	1	教师	40周岁以下
劳动与社会保障	博士	1	教师	40周岁以下
区域经济	博士	1	教师	40周岁以下
人力资源管理	博士	1	教师	40周岁以下
社会工作	博士	1	教师	40周岁以下
计算机	博士	2	教师	40周岁以下
数学	博士	2	教师	40周岁以下
思想政治教育	博士	1	教师	40周岁以下
经济统计	博士	2	教师	40周岁以下
物流管理	博士	1	教师	40周岁以下
西方经济学	博士	1	教师	40周岁以下
项目管理或工程管理	博士	1	教师	40周岁以下
行政管理	博士	1	教师	40周岁以下
哲学 欢迎访问：公务员http://www.17ks.com （中国哲学方向）	博士	1	教师	40周岁以下
中国近现代史	博士	1	教师	40周岁以下
资源管理	博士	1	教师	40周岁以下
传播学	博士	1	教师	40周岁以下
广告学	博士	1	教师	40周岁以下
旅游管理	博士	1	教师	40周岁以下
市场营销	博士	2	教师	40周岁以下
新闻学	博士	1	教师	40周岁以下
艺术设计（环艺、动画、工艺设计、视觉传达、影视等方向）	硕士	7	教师	30周岁以下
法语	硕士	1	教师	30周岁以下
英语	硕士	5	教师	30周岁以下
对外汉语	硕士	3	教师	30周岁以下，具有对外汉语教学资格证
经济学、管理学、计算机、中文等专业	硕士	7	辅导员	30周岁以下，中共党员，须在此岗位工作8年以上
计算机等相关专业	硕士	2	网络维护	30周岁以下
计算机等相关专业	大学本科及 版权所有：公务员http://www.17ks.com 以上学历	1	设备维护	30周岁以下
泰国语	大学本科及 以上学历	2	教师	30周岁以下
越南语	大学本科及 以上学历	3	教师	30周岁以下

 

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）身体健康，符合应聘岗位的具体要求。

（四）须为就业期内（2006.07-2008.07）的毕业生。

（五）具备应聘岗位所需的其他条件。

 

三、博士应聘及考核

应聘博士不需通过网上报名，请直接将个人简历等应聘材料发到我校人事处邮箱：rsc@ynufe.edu.cn，学校有关部门初审后确定面试人员，人事处与应聘人员商定面试时间，同时进行体检，体检参照公务员录用标准。

 

四、硕士及本科人员应聘及考核

（一）报名及资格审查

1、报名：符合招聘条件的应聘硕士及本科人员均通过网上报名。报名请登陆云南财经大学人才招聘系统（见下），如实填写报名登记表，网上报名时间截止为2008年3月31日。

2、资格审查：人事处组织资格审查。

3、笔试名单公示：通过资格审查，同意参加笔试人员名单于2008年4月3日在我校人事处网页上公示。

（二）材料提供复核及准考证领取

1、材料提供要求：应考人员须提供个人简历、3张一寸免冠彩色标准照片、毕业证、学位证（应届毕业生持《高校毕业生就业推荐表》，留学回国人员提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料）、身份证（户口本）原件及复印件。

2、材料提供及复核时间：2008年4月7日8：30－15：30。

3、材料复核地点：云南财经大学秋实楼学生处就业大厅。

4、准考证：材料经复核后，现场发放准考证。

（三）招聘程序

1、笔试：2008年4月8日上午（9：30－12：00），考试内容为应聘岗位所需专业知识，不单独指定统一考试教材。

2、面试：笔试人员根据笔试成绩从高到低按1：3比例进入面试，面试由学校有关部门组织，参加面试人员及地点另行通知，面试时间为2008年4月10日-11日。

3、体检：笔试及面试合格人员还须进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。

 

五、考核聘用及待遇

（一）学校根据应聘人员笔试成绩（硕士及本科人员）、面试成绩及体检情况进行综合考核，确定拟聘人员并进行公示。

（二）招聘人员实行3个月的试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。

（三）博士待遇：凡博士正式聘用后，纳入编制内人员管理，除国家规定的工资、津贴、保险和福利待遇外，享受我校“十一五”期间引进博士待遇。

（四）硕士及本科人员待遇：硕士及本科人员正式聘用后，纳入编制外人员管理，实行人事代理制度，参照在职在编同等条件人员核定工资及其他校内待遇。

 

 

云南财经大学

二00八年三月十二日