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2008年湖南中医药大学新进人员公开招聘方案 |
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一、招聘原则
根据湘人发[2005]171号文件精神,我校将严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和国家有关法律、法规,坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
二、应聘人员条件:
1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、品行端正,遵纪守法;
3、具备岗位所需要的学历、年龄及资格条件。
4、身体健康;
三、成立招聘小组
由组织人事部、纪检、教务处、用人部门的专家组成招聘小组,采取考试与考核相结合的办法进行公开招聘新进人员。
四、招聘程序:
(一)发布公告
1、省人事厅报送需求信息
2、向湖南省大中专学校毕业生就业指导中心报送《需求毕业生的基本要求和使用意图》,并由指导中心向全国发布信息;
3、参加湖南省2008届医药卫生类毕业生供需见面会,发布需求信息。
(二)报名、资格审查
1、报名由学校组织人事部负责
2、报名时间和地点
(1)时间:2008年2月20日至5月30日
(2)地点:湖南省长沙市含浦科教园象嘴路
湖南中医药大学组织人事部
3、报名要求
(1)报名须带本人毕业证书、身份证等有效证件原件和复印件,有执业资格证或中级专业技术职务资格证人员,还应带执业资格证或中级专业技术职务资格证原件和复印件。2008年应届毕业生须带本人学生证、身份证原件和复印件以及学校毕业生就业推荐表原件。
(2) 报名必须是本人带自荐材料到现场报名。
4、资格审查
资格审查由组织人事部负责,根据毕业生所学专业将收到的毕业生自荐材料分别向本校各用人部门推荐。
(三) 考核、试教
1、由用人部门确定试教内容、时间、地点,并负责通知应聘人员;
2、由组织人事部、纪检监察办公室、教务处及用人单位组成的招聘小组对拟聘人员进行资格审查及试教、考核、考察测评,并按考核、考察结果择优确定人选及候补人选;
3、在学校宣传栏张榜公示招聘结果(公示时间7至15日)
4、公示无异议后报主管人事工作的院领导批准,到学校指定医院进行体检。
(四)体检
1、由组织人事部组织实施;
2、体检医院:由学校指定本校附属医院或中南大学附属医院;
3、体检标准:参照修订后的《湖南省国家公务员录用体检项目与标准(修正)》执行;
4、体检费:由应聘者自理;
5、体检结果一般不复查。确有质疑的,由组织人事部重新指定另一医院复查;
6、体检不合格者由应聘该岗位的候补人选递补参加体检。
五、按照国务院办公厅国办发[2002]35号、湖南省人民政府办公厅湘政办发[2003]1号、湖南省委组织部、湖南省人事厅湘人发[2001]190号及[2005]171号文件的规定办理聘用及合同鉴证手续。
湖南中医药大学
二00八年三月十八日
本方案由组织人事部负责解释。
联系电话:(0731)8458113 8458117 8458118
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