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重庆市巴南区2008年公开招聘区劳动仲裁院等事业单位工作人员简章 |
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公务员考试论坛 2008年安徽公务员考试报名:1月21日-27日 笔试:3月16日 2008年山东公务员考试报名:3月5日－9日 笔试:3月23日 2008年重庆公务员考试报名:3月3－10笔试:3月30 WWW .1 7 K S.C 0 M （三）考试总成绩计算方式：考试总成绩=《综合基础知识》（含加分）×30%+《管理基础知识》×30%+面试成绩×40% 七、体检、考核、公示 体检人选按拟招聘岗位及人数，根据考试总成绩从高分到低分等额确定。在确定最后一名体检人选时，若考试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关体检项目和标准，结合本岗位（行业）的实际需求执行。 体检合格者，由区人事局和用人单位主管部门共同组织考核，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等，并对应聘人员资格条件进行复查。 考核合格者，由巴南区人事局在人事公开栏和巴南人事人才公众信息网（www.cqbn.gov.cn/rs）等相关网络中进行公示，公示时间为7天。 凡因体检、考核、公示等不合格所出现的缺额，按本岗位考试总成绩由高分到低分（面试成绩不得低于60分）依次递补。 版权所有：公务员http://www.17ks.com 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页 |
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