|
|||||||||
|
|||||||||
|
|
||||||||||||||
| | 网站首页 | 考试资料 | 考试信息 | 考试试卷 | 题库中心 | 在线测试 | 资源下载 | 免费使用 | 宣传挣点 | 考试论坛 | 请您留言 | | ||
 |
||
|
||
|
|||||||||||||||||||||
广州市黄埔区2008年面向全国公开招聘高校应届优秀毕业生（西安考点）公告 |
|||||||||||||||||||||
公务员考试面试 ｗｗ ｗ。１７ｋｓ。ｃｏｍ
|
|||||||||||||||||||||
广州市黄埔区2008年面向全国公开招聘高校应届优秀毕业生（西安考点）公告
根据我区教育发展的需要，为进一步加强师资队伍建设，优化教育资源，我区本着公开、平等、竞争、择优的原则，按照市、区关于事业单位进员管理的有关规定，面向全国公开招聘高校应届优秀毕业生，现公告如下。
一、招聘专业
专业类别以国家教育部1998年颁布的《普通高等学校本科专业目录》为标准。
公开招聘高校应届优秀毕业生共5名：
二、报考条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业，品德高尚。
2.2008年全国师范类及综合类全日制普通高等院校应届毕业生，具有本科或以上学历、学士或以上学位。
3.非师范专业毕业生须修读完教育学、教育心理学（报名时须提供修读合格证明）；通过普通话水平测试，其中中文专业的必须达到二级甲等或以上，其他专业的应达到二级乙等或以上（报名时须提供等级考核合格证明）。
4.身体健康。
5.非广州市生源（含增城市、从化市，下同）的人员，须符合广州市人口准入条件。
6.通过招考录用的人员须服从组织安排。
三、工作待遇
被录用人员由广州市黄埔区教育局统一分配到属下中小学任教，人事关系在黄埔区人才交流中心实行人事代理一年。代理期间，聘用人员的工资福利待遇按区在编教师标准执行。人事代理期满后，经考核合格的，办理有关聘用手续，按事业单位人事聘用制度管理；考核不合格的，解除与聘用单位的聘用关系，人事关系转黄埔区人才交流中心挂靠，由本人自谋职业。
四、招聘程序
招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按以下程序进行。
（一）组织报名。
应聘者在3月25日时至4月4日上午11：00时，将所需报名材料送达陕西省西安市陕西师大就业指导中心办理报名（陕西师大长安校区校务楼601室，联系人：张倩，联系电话：029-85310325、85310326）。广州市黄埔区教育局咨询电话：020-82378939。报名截止时间以资料送达规定报名点为准，逾期不予受理。
应聘者将应聘资料（《黄埔区2008年公开招聘高校应届毕业生报名表》、《毕业生就业推荐表》、身份证、大学历年成绩表（学校教务处审核盖章）、外语及计算机等级证、普通话等级证、获奖证书等有关证件复印件（A4纸）；应聘者如已婚，须同时提交结婚证、计划生育情况证明及配偶的身份证、户口簿、学历证、学位证、职称证或技术等级证等证件的复印件（A4纸）送达规定报名点办理报名。报名材料不齐不予受理，报名材料不再退还。
报名应聘者须如实、准确、完整地填写、提交报名材料，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
拟招聘职位与报名人数比例不低于1：3，低于此比例的专业不开考。拟招聘职位与实际参加考试人数比例不低于1：3，低于此比例的招聘职位相应调整。
（二）组织相关考试、资格审核。
1.组织面试。
面试时间：2008年4月5日。
应聘者凭本人身份证在4月5日到陕西师大参加面试，4月5日上午8：00时至8：30时应聘者进行签到，逾期未签到的视为自动放弃考试资格。
面试主要考核应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力，对教育教学相关知识的掌握情况，判断、分析及应变能力等。面试满分为100分。面试成绩以书面告知考生本人。
2.资格审查。
资格审查时间：4月5日下午
对入围教育教学能力测试的应聘者进行资格审查。资格审查须提供《黄埔区2008年公开招聘高校应届毕业生报名表》、身份证、《毕业生就业推荐表》、大学历年成绩表（学校教务处审核盖章）、外语及计算机等级证、普通话等级证、暂缓就业协议、获奖证书等有关证件原件进行验核；并提交同底大一寸正面彩色证件照及4寸全身照各1张。应聘者如已婚，须同时提供结婚证、计划生育情况证明及配偶的身份证、户口簿、学历证、学位证、职称证或技术等级证等证件的原件验核。材料不齐不受理审查，审查需提交的相关材料复印件不再退还。
资格审查不合格的人员不能参加教育教学能力测试；不按规定配合进行资格审查的人员视为自动放弃考试资格。
3.组织教育教学能力测试。
教育教学能力测试时间：2008年4月6日。
应聘者凭本人身份证在4月6日到陕西师大参加教育教学能力测试，4月6日上午8：00时至8：30时应聘者进行签到，逾期未签到的视为自动放弃考试资格。
按照面试成绩高低顺序，确定参加教育教学能力测试。面试人数为3-5名的，参加面试人员全部进入教育教学能力测试；超过5名的，同一个专业类别参加面试人数每增加5名，其进入教育教学能力测试人数相应增加1名，如此类推，同一专业每个招聘职位参加教育教学能力测试人数不超过10名。同一招聘专业职位入围教育教学能力测试的末位如出现同分，则同分者一并参加该专业教育教学能力测试。
教育教学能力测试满分为100分。测试成绩以书面告知考生本人。
招聘考试相关安排如有特殊变动，以发布本公告相应网站的调整通知为准。
（三）进行体检。
体检时间由招聘小组确定。
根据面试、教育教学能力测试的合计成绩由高到低的顺序，按照招考职位1：1的比例确定体检人员；同一招聘职位入围体检的末位如出现总分同分，则以同分者教育教学能力测试分数高低确定入围人选；前一名体检不合格，后一名依次替补。体检标准按照我区有关规定执行。体检结果须由指聘小组指定的医院出具。替补人数不超过招聘职位数的1：2。
（四）组织考核。
对每个职位综合成绩符合规定要求并经体检合格的报考人员进行组织考核。考核结果等级分为“优”、“良”、“中”、“差”四个等次，等级为“中”以上的对象，具有录用资格。
（五）确定录用人选名单并在黄埔信息网等网址公布（网址：http:∥www.hp.gov.cn），公示5个工作日。
（六）办理毕业生接收录用手续。
五、未尽事宜按我区有关规定执行，本公告由广州市黄埔区教育局负责解释。
广州市黄埔区教育局
二〇〇八年三月二十五日
| ||||||||||||||||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 2008年湖北省公务员4月份启动… 舟山市关于公开招聘部分事业… 2008年北京市动物卫生监督所… 北京市工商行政管理系统2008… 巢湖市城市管理行政执法大队… 广西壮族自治区食品药品检验… 湖北黄石市住房公积金管理中… 交通部救捞局招聘人力资源管… 荣成市部分事业单位招考专业… 江苏泗洪经济开发区公开招聘… |
| | 汇款方式 | 付费确认 | 用户充值 | 友情链接 | 版权申明 | 网站公告 | 网站地图 | 招考地图 | 各地代理 | | |||
|
