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2008年浙江省桐乡市教育系统公开招聘新教师公告
根据桐乡市人事局、桐乡市教育局《关于公开招聘2008年新教师工作的实施意见》（桐人[2007]73号、桐教[2007]292号）文件精神，经市政府同意，决定公开招聘中学、小学新教师共134名。现将有关事项公告如下：
一、招聘的范围和对象：
桐乡籍全日制普通高校师范类毕业生；年龄在30周岁以下（即在1978年1月1日以后出生）。
二、招聘单位、招聘计划和岗位要求详见附件。
三、报名条件：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行，遵纪守法，有良好的职业道德，未受到过警告及以上的处分；
3、应聘初中、小学教师的应具有大学专科及以上学历，应聘高中（职业高中和中专）教师的应具有大学本科及以上学历；
4、毕业生所学专业和应聘专业相同（或相近）；
5、适应岗位要求的身体条件。
四、招聘程序和办法：
招聘工作由市人事局和教育局共同组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。
（一）报名、资格审核
报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法。
1、报名时间、地点：
（1）报名时间为4月2日8：30—17：00（时间一天）
（2）报名地点：桐乡市教育局九楼报告厅（园林路13号）
2、报名程序：
（1）填写《桐乡市教育局公开招考2008年新教师登记表》；
（2）提交有关材料、资格审核；
（3）填写《桐乡市教育局公开招考2008年新教师应聘学科报名单》；
（4）领取《桐乡市教育局公开招考2008年新教师报名确认单》。
3、提交材料要求：
（1）毕业证书（应届毕业生出具《毕业生就业推荐表》）原件及复印件；
（2）需提供相应种类的教师资格证书原件及复印件（应届毕业生提供由毕业学校出具的师范类证明）；
（3）《居民身份证》原件及复印件；
（4）户籍证明原件及复印件（或户口薄原件及复印件）；
（5）在职人员需提供所在单位同意报考的书面证明；
（6）一寸证件照2张。
委托他人报名的，除提供所需材料和被委托人的身份证原件和复印件外，还需提供委托人亲笔签字的委托书。
报名时缴纳招聘报名费每门科目40元，共80元。
1、笔试。笔试的内容为《综合基础知识》和《教育基础知识》两门科目，卷面满分值各为100分。
参考人员须在4月7日前（双休日除外）凭《桐乡市教育局公开招考2008年新教师报名确认单》到市教育局人事科领取《桐乡市教育局公开招考2008年新教师准考证》（简称“准考证”下同）。笔试时间定于2008年4月8日。
笔试成绩公布后，以岗位拟招聘人数1：3的比例按照笔试成绩（为两门笔试科目之和）从高分到低分（不足1：3的采用淘汰后30%的办法，淘汰时采取四舍五入法取整数）确定面试人员名单。
参加面试的每一位考生根据招聘计划向市教育局填报应聘单位志愿。
2、面试。面试主要为教学能力测试，采用说课和现场答辩的形式，重点考察应聘人员驾驭课堂教学、处理教材的能力及心理素质等。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。
3、技能展示。报考音乐、美术、体育、计算机等学科的毕业生还需进行技能展示，每一位考生须同时参加必考公共项目和自选特长项目的测试。特长展示成绩满分100分，合格分数线为60分，不合格者则取消资格。
（三）确定入围人员
考试结束后，根据考生笔试成绩、面试成绩计算总成绩。其计算方法为：总成绩=（笔试成绩÷考试科目门数）×40%＋面试成绩×60%。参加技能展示的毕业生的总成绩计算方法为：总成绩=（笔试成绩÷考试科目门数）×40%＋面试成绩×30%＋技能展示成绩×30%。从高分到低分按1：1的比例，根据各职位招聘计划按照 考试总成绩确定入围人员名单。 （四）体检考核
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行,考核参照《浙江省国家公务员录用考核工作细则》执行。
由于体检、考核不合格原因造成职位空缺可依次替补。
（五）双向选择确定聘用名单
经体检、考核合格后确定拟聘对象。各招聘单位根据考生的志愿、岗位要求以及 考试结果确定拟聘人选。若出现考生志愿与招聘岗位不相一致的情况，市教育局将进行统一调配。 拟聘对象在桐乡人才网和桐乡教育网公示7天，经公示无异议后，确定聘用名单。
（六）聘用
聘用对象在规定时间内到聘用单位报到，办理聘用手续，不按时报到取消聘用资格。受聘人员的人事关系由学校委托市教育局师资交流服务中心实行人事代理。 [1] [2] 下一页
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