☆2008年度黄河中学（郑州）公开招聘高校毕业生工作实施方案-公务员考试面试

2008年度黄河中学（郑州）公开招聘高校毕业生工作实施方案

为充实我校教师队伍，根据黄人劳技[2007]14号“下达黄委2008年度高校毕业生计划的通知”精神，以及黄委人才招聘工作的总体部署和《黄委事业单位招聘高校毕业生暂行规定》（黄人劳[2007]8号）文件要求，按照我校编制管理、对岗申报计划，现批我校两位教师，现依照有关精神结合我校实际制订如下实施方案：

一、招聘原则和组织机构

1、招聘原则：

本次招聘工作将在直属事业单位公开招聘高校毕业生工作领导小组的指导、监督和管理下，与教育主管部门、纪检监察部门、职工代表以及有关专家、领导等组成的公开招聘工作组织,共同负责本次招聘工作的具体实施。

2、招聘工作小组：（邀请人劳局、市教委领导参加）

组长：(请人劳局教育处拟定)

副组长：翟玉召校长、卫新民副校长

成员：（请周边中学的校长：六中、七中、我校推荐两名高级教师）

二、招聘学科和人数

语文、数学各1人。

三、招聘对象

2008年全日制统招应届本科毕业生，师范院校毕业的必须要具有教师资格证书。非师范类已被聘用的，必须在获得教师资格证书后，方可转正。

四、考核内容、办法和时间

1、考核内容：教育教学理论和实践的相关问题。

2、考核办法：

⑴、面试：报名符合条件的人员可参加统一组织的面试；

⑵、讲课：经面试选拔人员可参加试讲，内容为初中教材中任选一课内容；

⑶、面试、讲课各100分，按4:6比例合成部分，以高分录取依次递补。

五、聘用办法

根据综合考评成绩按高分到低分聘用。若综合考评成绩出现同分时，按面试、讲课考评分从高分到低分择优聘用。若聘用后不愿意聘用的，则按综合考评成绩从高分到低分依次递补聘用。从2008年4月10日发布公告，4月30日开始招聘工作。

六、报名有关事项

1．报名截止时间： 2008年 4月15—30日下午6：00

2．报名地点：黄河中学（郑州市顺河路44号）

3．报名时须带有效正式身份证、毕业证和相关证书的原件及复印件。

七、其他事项

1．聘用后，经查实有不符合招聘基本条件或弄虚作假者，取消本年度聘用资格，并在三年内不得参加我校教师招聘。

2．聘用教师见习期为一年，期间有违法行为或不胜任教育教学工作的，退回教育厅“大分办”。

3．本年度招聘的教师，必须与我校签订合同，承诺在我校服务五年以上，方可调动、报考公务员和考研。否则陪偿给学校带来的损失。

4．体检按我委指定医院体检标准执行，体检不合格的，取消聘任资格。可按报考者的成绩由高分到低分依次递补。

5．招聘人员结果，在黄河网( http://www.yrcc.gov.cn )、黄河中学网页( http:/hhzx.zzedu.net.cn /index.shtml )公示一周。

6．经公示无异议，上报黄委人劳局审批后，方可办理相关聘用手续。

黄河中学

2008年3月20日

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