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济南大学2008年招聘工作人员启事 |
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济南大学2008年招聘工作人员启事
根据学校工作需要,我校面向社会公开招聘非编制内工作人员,根据《济南大学编制外人员招聘管理办法(暂行)》招聘事宜如下:
一、招聘原则
公开招聘、择优录用、合同管理。
二、基本条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行和职业道德。
(三)热爱高等教育事业,有较强的事业心、责任感和敬业精神。
(四)工作态度端正,做事严谨认真,善于团结协作。
(五)年龄原则上在28岁以下(1980年3月31日后出生)。
(六)身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。
三、招聘岗位数量及岗位要求
(一)、管理及专业技术岗位(见下表)
(二)学生辅导员
四、聘期
(一)被聘人员属济南大学编制外人员,学校与受聘人员签订聘用合同,确立聘用关系;
(二)合同期三年,其中试用期为六个月。聘期包括见习期(专、本科毕业生一年,硕士研究生三个月)
五、招聘程序
应聘人员报名。
应聘人员条件审查,初选。
综合考察。
择优确定拟聘人选,报学校审批。
在校医院进行体检。
签订聘用合同。
六、报名事项
(一)、报名时间、地点、联系人
(二)、报名提交材料:
1、《济南大学编制外人员招聘报名表》一份(贴近期照片,双面打印)。
2、学习工作简历一份,就业推荐表一份(应届毕业生)、居民身份证、学历学位证书、职业技能证书、所取得成果、成绩、荣誉证书(证明)的原件和复印件。
济南大学人事处
2008年4月1日
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