陕西省人才交流服务中心2008年招聘工作人员简章

陕西省人才交流服务中心2008年招聘工作人员简章

中国西安人才市场是由国家人事部、陕西省人民政府、西安市人民政府共同组建，以陕西省人民政府为主管理的国家级区域性人才市场，与陕西省人才交流服务中心合署办公，行政隶属于陕西省人事厅。中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心以及控股的专业人才服务公司，共同构成西北地区最大的政府所属综合性人力资源服务集群。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员16名，其中：人才公共服务11名，财务管理2名，计算机管理1名，人才测评1名，人才培训1名。

一、招聘条件

（一）具有大学本科及以上学历；

（二）具有较强的专业理论知识、综合管理能力、人际沟通能力和文字语言表达能力；

（三）熟练运用办公自动化系统；具有较强的公共服务意识和团队协作能力；

（四）年龄不超过30周岁。

（五）财务管理岗位要求财会专业；计算机管理岗位要求计算机专业及3年以上相关工作经历；人才测评岗位要求心理学及相关专业研究生学历；人才培训岗位要求5年以上相关工作经历。

二、报名时间、地点及资格审查

时间：2008年4月5日——2008年4月18日

地点：中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心综合部（长安北路14号省体育场内国展中心北一门四楼）

4月5日、6日在中国东西部合作与投资贸易洽谈会设报名展位（地址：陕西西安曲江国际会展中心A馆二层）

资格审查:参加应聘的人员须携带身份证、学历证等相关证明学历的资料, 1寸照片2张。由综合部负责进行应聘资格审查。

三、考试考核及聘用

采取笔试、面试、素质测评相结合的形式。在参加笔试人员中以1：3的比例确定面试对象。根据面试结果、素质测评、体检情况确定最终聘用名单。对确定的聘用对象按规定办理聘用手续。

联 系 人：凌青  

联系电话：029-85236015

中国西安人才市场管委会办公室

陕西省人才交流服务中心

二○○八年四月二日