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天津大学人事处面向校内外招聘2名行政管理人员
根据学校发展需要，经学校研究决定，本着公开、公正、公平的原则，现面向校内外公开对以下岗位进行招聘。
（一）招聘岗位：
人事处：行政管理人员2名。
编制类型： 合同制。
（二）招聘基本条件和岗位要求：
1、应聘人员基本条件：
1）遵纪守法，品行端正，具有良好的思想道德素质。
2）爱岗敬业，踏实肯干，求真务实，有较强的事业心和责任感。
3) 具有较强的服务意识和组织协调能力，具有团队精神和奉献精
神。
4）身体健康，精力充沛，能胜任岗位的工作要求。
5）具有重点大学全日制本科以上学历。
2、招聘岗位要求：
1）具备一定的计算机应用能力，熟练运用办公系列软件。
2）具有较强的文字写作能力。
3）具有较强的执行力。
（三）、报名具体要求：
1、报名：从即日起至4月3日为报名时间。应聘人员应通过电子邮件将个人简历以附件的形式传至天津大学人才引进办公室（邮箱为：recruitment@tju.edu.cn），邮件主题请注明应聘的部门名称。
2、初选：根据报名者基本情况进行初选，初试合格者人事处将通知其参加面试。
3、面试：面试时，应聘者须携带个人简历、身份证、毕业生推荐信、外语等级证书、各种获奖证书、（复印件）以及其他能证明个人潜力的材料。
4、面试的具体时间和地点另行通知。
天津大学人事处
2008.3.28
（合同编制与事业编制部分区别：医疗保险的报销比例不同，合同编制职工报销比例50%，事业编制报销比例80%；合同编制职工有养老保险，事业编制没有；合同编制职工不涉及各类住房问题）
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