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  2008年马鞍山市教育局直属学校招聘新教师实施方案            【字体:

2008年马鞍山市教育局直属学校招聘新教师实施方案

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2008年安徽公务员考试报名:1月21日-27日 笔试:3月16日

2008年山东公务员考试报名:3月5日-9日 笔试:3月23日

2008年重庆公务员考试报名:3月3-10笔试:3月30


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说明 


    (1)应聘者凭《准考证》、有效《身份证》入场考试。 
    (2)笔试成绩按招聘岗位从高分到低分排序。 
   (四)面试 
    1、面试人选的确定 
    根据岗位招聘计划数,按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的按实际笔试人数确定;入围最后一名如有多名应聘 者笔试成绩相同,则一并确定为面试人选(以下体检和考查环节如遇类似情况,按该原则掌握)。面试人选名单于考试当天下午6:00前在考点和马鞍山教育信息 网上公布。 
    2、面试内容和方式 
    面试主要是针对应聘者所报考的岗位进行教育教学能力测试(所用教材采用马鞍山市现行版本,自备),采取限时设计教案、上课、答辩、实际操作(主要针对职业 类学校专业课教师岗位)等方式进行。面试满分为100分,普通中小学(含特教)教师岗位,教案设计、上课、答辩分别占20%、65%、15%;职业类学校 专业课教师岗位,教案设计、上课、答辩、实际操作分别占15%、50%、15%、20%。 
    按岗位成立若干个评课专家组,每个专家组由5名相应学科的专家组成;成立1—2个答辩小组,每个答辩小组5人,由市教育局、学校领导组成;成立1—2个实 际操作能力测试专家组,每个专家组由5名相应专业的专家组成。教案设计、上课、答辩、实际操作成绩当场告知应聘者本人。 
    3、面试时间和地点
2008年4月27日(周日)—28日(周一)组织面试,具体地点另行通知。参加面试人员缴纳面试费后,凭有效《身份证》、《准考证》进场面试。 
    4、面试程序及有关事项 
    (1)教案设计。4月27日上午8:00—10:00教案设计。 
    (2)上课。4月27日上午10:30,评课专家组组织上课,每人限时25分钟,上课顺序现场抽签产生。学科专家组的每位专家根据面试人员的教案设计和上 课情况,现场独自评分。专家组统计成绩时,先去掉一个最高分和一个最低分,然后累计平均得出个人成绩(精确到0.01)。 
    (3)答辩。4月27日上午11:00,答辩小组组织答辩,每人限时10分钟。评分及成绩计算办法同上。 
    (4)实际操作能力测试。4月28日下午2:00,实际操作能力测试专家组组织实际操作能力测试,应聘职业类学校专业课教师岗位的面试人员均要参加。评分及成绩计算办法同上。 
    (5)个人总成绩计算办法。面试结束后,笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成总成绩(精确到0.01)。总成绩按岗位从高分到低分排序。 
  (五)体检和考察 
    体检和考察人选,按岗位(学科)招聘计划数等额确定,具体人选名单及体检时间、地点于2008年4月29日下午6:00前在马鞍山教育信息网上公布。体检 标准和办法按照《安徽省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行,体检费用按实收取。考察主要通过查阅相关资料、调查了解等方式进行。因体检或考察不合 格出现招聘岗位缺额的,在同岗位面试人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补工作只进行一次。 
  (六)公示拟聘用人员名单 
    体检和考察工作结束后,市教育局召开局长办公会议研究确定聘用人员。聘用人员名单于2008年5月7日(周三)—5月9日(周五)在马鞍山教育信息网上公示,经公示无异议的,按规定程序予以聘用,同时报市编制、人事部门备案。 
  (七)办理聘用手续及聘后待遇 
    新招聘的教师,根据市教育局人事科提供的需求信息,携带《马鞍山市教育局直属学校新招聘教师双向选择表》及相关资料到用人单位参加双向选择(具体时间另行通知)。在规定时间内未落实单位的,由市教育局人事科负责安排;对不服从安排的,取消其聘用资格。 

    对新聘教师,一律实行人事代理、合同管理和一年试用期制度。试用期满经考核合格的,予以续聘;不合格的,予以解聘。聘用期间的工资及福利待遇按市教育局有关规定执行。 
    收到新招聘教师人事档案后,市教育局人事科组织审查,对不符合聘用条件的,取消其聘用资格。教师资格暂不作要求的新聘教师,必须在2009年6月底之前取得相应教师资格,否则予以解聘。
 
  五、组织领导 
    成立市教育局招聘新教师工作领导小组,市教育局主要领导任组长,分管领导任副组长,人事科、教研室等部门科室负责人任组员。招聘的具体工作由人事科负责。 

  六、监督检查 
    为确保招聘工作公开、公平、公正,市教育局纪委(监察室)对招聘工作实行全过程监督检查。对违反招聘工作纪律的应聘者和工作人员,按有关规定予以处理。 

  七、信息发布    本次新教师招聘工作的有关信息将在马鞍山教育信息网上发布。

    本方案由马鞍山市教育局人事科负责解

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