笔试时间为：语文学科2.5小时，其它学科2小时。各学科卷面满分统一为100分，理论 考试成绩按60%计入总成绩。 2、面试
根据招录人数和笔试成绩，按1∶2（录用1人按1∶3，录用人数在6人及以上的岗位按1∶1.5）的比例确定面试对象。面试不分学科专业，主要考核举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力、技能技巧等六个方面的内容。面试满分100分，按40%计入总成绩。
笔试时间安排在2008年5月中旬（具体以准考证上公布时间为准，准考证于5月8日—9日凭身份证和 考试费发票到区教育局组织人事科领取）。面试时间为5月底。 4、体检
根据笔试和面试总成绩，按招录1人，1∶2；招录2人，1∶1.5；招录3至4人，1∶1.2；招录5人以上,1∶1.1的比例从高分到低分确定体检人员。体检参照浙江省国家公务员录用体检标准(其中幼儿教师的肝功能和眼科两项检查按照幼儿教师资格要求)。
5、考核
应届毕业生主要考核在校表现；往届生除了考核在校表现外，还要考核毕业至今的表现。
六、公示和录用
经过笔试、面试、体检和考核，对拟录用的毕业生进行公示。公示范围为萧山人事编制网、萧山人才网、萧山教育网，公示时间为7天。如发现有不符合条件或弄虚作假的，取消录用资格，缺额人员在体检合格人员中从高分到低分依次递补。
同意录用的人员持《报到证》和《就业协议书》到区教育局组织人事科办理有关录用手续，并统一实行人事代理。
其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。联系电话：82621525，82627195。
杭州市萧山区人事局
杭州市萧山区教育局
二○○八年四月一日
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