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2008年大连市中山区公开招聘中小学教师简章
大连市中山区决定公开招聘部分中小学教师,现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及数量
本次公开招聘中小学教师22人，其中初中教师16名，小学教师6名。具体岗位见附表：
二、报名条件：
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、品行端正、道德高尚，热爱教育事业；
（三）全日制师范类本科（含本科）以上学历、学士（含学士）以上学位应届优秀毕业生（研究生要求本科为师范类相关专业毕业）。
（四）身体健康。
（五）符合岗位所需要的其它条件。
有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、报名程序：
1、报名方式：采用现场报名的方式；
2、报名时间：2008年4月3日-8日（假期除外），每天上午08：30-11：00、下午13：00-16：00；
3、报名地点：中山区教育局604（中山区昆明街201号）
4、报名要求：报名人员携带居民身份证、学历学位证书和报考岗位条件所要求的相关证件的原件和复印件、一寸彩色照片2张，到区教育局人事科报名，填写报名登记表。2008年应届毕业生同时应持所在学校院（系）盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件。
每名应聘人员限报1个岗位。报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1：3竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划。
应聘人员要如实提交有关信息和材料，凡提交有关信息和材料与实际不符，或弄虚作假的，一经查实，即取消 考试资格或聘用资格。
考试分笔试和面试，满分各为100分。笔试和面试设定合格分数线。对笔试成绩达不到合格分数线的应聘人员，不得进入面试；面试成绩达不到合格分数线的应聘人员，不得确定为考核人选。
（一）笔试。笔试内容包括公共基础知识（占40%）、教育教学理论、教育法律法规等专业理论知识（占60%）。
（二）面试。在笔试合格分数线内，按各岗位招聘数1：3的比例确定面试人选（最后一名成绩并列时，均参加面试）。当比例不足时，按该岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人选，但其面试成绩需达到60分（含60分）以上时方可具备拟聘人选资格。
面试由招聘工作领导小组组织相关专家按学科以试讲的形式进行，着重测试应聘者的教学能力及综合素质。
面试成绩合格的面试对象，按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计入个人 考试总成绩，并根据总成绩从高到低，按职位数1：1比例确定参加考核和体检人选。总成绩相同时，面试成绩高者为先。
五、考核和体检
考核和体检工作由区公开招聘领导小组办公室组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。
考核合格的应聘人员在指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，用人单位不得聘用（体检费用自理）。
六、公示
在中山区政府网(http://www.dlzs.gov.cn)和中山区市民服务中心一楼大屏幕上公示经考核和体检确定的拟聘用人员名单，公示期为7天。公示结果不影响录用的，按规定办理用人手续。
七、管理和使用
用人单位应按《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定与受聘者签订聘用合同，双方应按聘用合同议定事项执行。受聘者享受与所聘职位相应的待遇。
2008年普通高校应届毕业生需办理派遣手续后再办理聘用手续，未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位者，不予聘用。已就业的报考人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用（劳动）合同的相关证明。
联系人：李老师、安老师
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