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  2008年扬州市邗江区事业单位公开招聘工作人员简章            【字体:

2008年扬州市邗江区事业单位公开招聘工作人员简章

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聘单位将经主管部门审核后的拟聘用人员材料分别报区人事局审批,被批准聘用的人员发给《聘用通知书》,报到时持《聘用通知书》和毕业证书等材料办理报到手续。凡发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格。
    
五、聘后管理及待遇
    聘用人员人事关系由用人单位委托区人才服务中心人事代理,试用期一年,试用期满经考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消其聘用资格,自谋职业。
    
六、纪律与监督
    招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受纪检、监察部门和社会监督,并将拟聘用人员名单在邗江人才 网(www.hjrc.cn)予以公示。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:区人事局:0514-87862180,区监察局 0514-87862162。
    
七、本简章由扬州市邗江区人事局负责解释。




                                                                                        
                                                                                        扬州市邗江区人事局

                   二○○八年三月十六日
 
 

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