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浙江省杭州市急救中心招聘急救医师公告

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浙江省杭州市急救中心招聘急救医师公告

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浙江省杭州市急救中心招聘急救医师公告

浙江省杭州市急救中心是杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位。因院前急救业务发展需要，面向社会公开招聘急救医师6名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

招聘岗位

招聘人数

招聘范围

基本条件

年龄要求

学历及要求

急救

医师

6

杭州市区户籍，二甲医院工作满3年。

遵纪守法;

品行端正；

具有相应的专业知识和工作经验；

具有执业医师资格证书；

具有适应岗位要求的身体条件。

35周岁以下（1973年1月1日以后出生），副高及以上职称可放宽到40周岁（1968年1月1日以后出生）。

本科及以上学历临床医学专业毕业。

浙江省内户籍，二甲医院工作满5年。

本科及以上学历临床医学专业毕业，并具有主治医师及以上职称。

二、报名

1、报名时间：从公告发布之日起10天内（上午8:30—11:45，下午1:30—5:00，双休日除外）。

2、报名地点：浙江省杭州市急救中心（杭州市孝女路6号）

3、报名方式：报名者应在规定时间内携带个人简历、本人身份证、户口本、学历证书、专业资格证书等有关证件的原件和复印件到杭州市急救中心办公室报名（不接受网上、邮寄或电话等方式报名），资格审查通过后通知笔试时间、地点。

4、报考人数不足招考计划三倍的职位，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

2、笔试结束后,划定合格(60分)分数线。在上线人员中，从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象。

3、笔试和面试时间及地点另行通知。

四、体检和考核

按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。

体检合格人员进入考核。

五、聘用及公示

经考核合格的人员，按择优原则在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和本单位内公示七天，公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

浙江省杭州市急救中心电话：87024080-309联系人：杨女士

浙江省杭州市急救中心

二○○八年三月三十一日

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