|
黄河水利委员会经管局物资公司、水电公司2008年人才招聘实施方案
按照《黄委事业单位招聘高校毕业生暂行规定》和黄委2008年度招聘计划的要求，今年经管局物资公司、水电公司拟通过招聘、 考试、考核等办法公开招聘高校毕业生3名，具体方案如下：
一、招聘小组
组长：徐书森
副组长：梁留拴、窦希林、郭生敏
成员：汤国平、范浩、苏云才
领导小组下设办公室，办公室设在物资公司人劳部，具体负责人才招聘工作。办公室主任由窦希林同志担任。
二、招聘原则
1、公开选拔、集体考核、择优录用。
2、公平、公正接受社会监督。
3、严守程序、规范操作。
三、招聘对象、专业及人数
近两年择业期内，国家计划内全日制、未正式落实工作单位的高校本科毕业生，并取得学历证书和学位证书。
水工：1人机电：1人经济管理：1人
四、招聘条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
2、品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德；
3、英语具备CET—4级水平等级证书，计算机具备国家二级水平等级证书；
4、身体健康，无传染病史。
五、招聘程序和方法
（一）发布公告。于2008年4月1日起在黄河网（http://www.yrcc.gov.cn）等相关媒体上统一发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2008年4月20日至4月30日。
2.报名方式：采用现场报名的方式，应聘者须于报名期限内工作日上午8：30-12：00和下午15：00-18：00到郑州市金水区城东路司家庄西街河南黄河物资公司2楼人事部报名，逾期未报名者，不得参加应聘。
联系电话：0371—66022393联系人：苏云才
3.报名要求：报名时应聘者须携带本人身份证及复印件一份、学生证、大学毕业证书、CET-4证书、计算机等级证书、个人简历、就业推荐表、自荐材料及其他能反映个人综合素质等材料，本人近期正面免冠一寸彩照2张，填写《2008年公开招聘高校毕业生报名登记表》（见附件）。
4、资格审查。由招聘领导小组对报名应聘人员严格按照招聘条件进行资格审查，符合条件人员名单于2008年5月14日在黄河网上公布。通过资格审查的应聘人员须在2008年5月18日下午18：00前通过电话进行参加应聘 考试确认（确认电话：0371-66022393）。
考试包括笔试和面试，各占总成绩的50％。笔试、面试成绩采用百分制。
1、笔试：时间为2008年5月25日上午9：00—11：00，重点测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力、申论。
按照笔试成绩从高到低的顺序，按1:3的比例确定参加面试的人选，笔试人员不足3人的全部进入面试。面试人选于2008年6月1日在黄河网上予以公布。
2、面试：时间为2008年6月8日上午9：00开始，以结构化面试为主，重点测试应聘者的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、应变能力、人际交往的意识和能力。面试顺序由抽签决定，面试成绩去掉一个最高、一个最低分，算术平均为面试成绩。
按照笔试、面试总成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定初选人员。初选人员名单于2008年6月12日在黄河网上公布。
（四）体检
根据 考试有效成绩和报考岗位类别，按拟聘用岗位数1∶1的比例从高分到低分确定体检人选，如遇名次并列的，均列入体检对象范围，对体检不合格的，按 [1] [2] 下一页
|
