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  2008年南京市六合区房产管理局系统事业单位公开招录工作人员简章            【字体:

2008年南京市六合区房产管理局系统事业单位公开招录工作人员简章

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填写《六合区事业单位进人审批表》附《六合区录用事业单位工作人员考察(政审)表》一式一份,按有关规定报区编委会办理录用审批手续。经批准录用的人员,由区人事局下发《南京市六合区事业单位新进人员录用通知书》。
被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。拟录用考生主动放弃录用资格的,可从该职位考试总成绩合格人员中,从高分到低分依次递补。
 
六、录用后管理及待遇
 
新录用人员一律实行人事代理,工资待遇等按现行国家有关规定执行。
试用期一年,试用期满考核合格,予以转正定级。考核不合格者,取消录用资格,个人自主择业。
 
七、纪律与监督
 
公开招考事业单位工作人员,坚持贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,严肃招考纪律、严格秉公办事,主动接受纪检、监察部门和社会监督,严禁弄虚作假,徇私舞弊。为方便社会和群众监督,特设立监督举报电话:
 
六合区纪委(监察局):(025)57759652
六合区人事局(025)57121799
六合区房管局(025)57121879
 
本简章由区人事局负责解释。
 
咨询电话:(025)57121799
 
具体职位详见《南京市六合区房产管理局系统事业单位招考工作人员职位一览表》。
 
 
 
南京市六合区房产管理局
南京市六合区人事局
二〇〇八年四月八日
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本信息来自:高校人才网;http://www.WWW。17KS。COM.com

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