填写《六合区事业单位进人审批表》附《六合区录用事业单位工作人员考察（政审）表》一式一份，按有关规定报区编委会办理录用审批手续。经批准录用的人员，由区人事局下发《南京市六合区事业单位新进人员录用通知书》。
被录用的人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。拟录用考生主动放弃录用资格的，可从该职位 考试总成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。
六、录用后管理及待遇
新录用人员一律实行人事代理，工资待遇等按现行国家有关规定执行。
试用期一年，试用期满考核合格，予以转正定级。考核不合格者，取消录用资格，个人自主择业。
七、纪律与监督
公开招考事业单位工作人员，坚持贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律、严格秉公办事，主动接受纪检、监察部门和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。为方便社会和群众监督，特设立监督举报电话：
六合区纪委（监察局）：（025）57759652
六合区人事局（025）57121799
六合区房管局（025）57121879
本简章由区人事局负责解释。
咨询电话：（025）57121799
具体职位详见《南京市六合区房产管理局系统事业单位招考工作人员职位一览表》。
南京市六合区房产管理局
南京市六合区人事局
二〇〇八年四月八日
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